周沐岚说到这里顿了顿，一口气说这么多话她也有些喘不过气来，在缓了一下之后她才继续演讲。
周沐岚说道：“说起年轻人大家通常是想到冲动和鲁莽的角色，但是也有一部分年轻人成熟稳重，并且富有激情和活力，而自恋一些的说，我也就是这种成熟稳重且有活力的年轻人。
那么我为自己能够胜任家主说了这么些自身条件，就一定有能够证明这些话的方法，那就是我接下来要发表的演讲了，也是大家最期待的环节，究竟我上任之后会对马迪利诺家族的未来如何规划，又会给家族带来多少改变？”
周沐岚说完将手中反复推敲了一周多的文件打开，虽然她打开了文件，不过并没有照着读的打算，虽然文件的内容很多，但是之前准备的那一周多周沐岚都是在反复的思考和推敲文件中的内容的，所以对文件的内容可以说是烂熟于心了，带着文件只不过是以防万一忘记了数据的时候能够作为参考而已。
打开文件之后周沐岚接着说道：“大家也都知道在半个与之前我来到了马迪利诺家族里，并且开始在家族的各个部门视察，更是就一些部门进行了很深入的了解，在座的各位里有一些人已经和我进行过或多或少的交谈了，也知道我在对家族内部存在的一些问题进行调查。
其实大家但凡是在家族内部待了较长时间的人都能够察觉到家族里还是存在着一些管理和制度方面的问题的，并且这些问题的存在不利于家族的发展，我正是就这些问题进行了深入调查。
通过一周多的调查，我总结了四个问题，并且在与相关人员商量之后定下了相应的解决方法，而这也正是我的演讲的主要内容。”
周沐岚先是大概介绍了一下自己将要讲些什么以此来给在座的马迪利诺家族的成员以大概的概念，在吸引了他们的注意之后周沐岚才准备继续详细的讲下去。
周沐岚说道：“首先我要说的是家族内部存在的四个问题，一是后勤部的问题，二是对外事务处的问题，三是作战部的问题，第四个是有关于家族即将成立的新的部门的问题。”
周沐岚一提出新部门，在场的所有人都集中了精神，他们都很惊讶并且好奇于这个即将成立的新部门是一个什么样的部门，又有着什么样的任务。
周沐岚接着说道：“后勤部的问题简单又复杂，简单的是大家可以很清楚的看出来后勤部最大的问题就是职权范围太广，所要做的事情太多，因此不仅导致了部门内员工十分忙碌，还很可能造成专权的现象，相信在后勤部工作的人是最清楚这一点的，我去后勤部视察的时候，发现每一个部员都十分忙碌，可以说是一个人当作两个甚至三个人在用了，而相比较而言其他部门的工作就相当的轻松了，这种不平衡的现象是不应该存在的。
对外事务处的问题则是其中的一个部门，也就是对外事务处对外后勤事务处的职能与后勤部重复了，这样也就导致了这个部门的存在比较尴尬，甚至会出现手上做的事情被后勤部顺带处理了的情况。
作战部的问题可能作战部本部的人并不能发觉，那就是作战部的文职人员太少，大家可能会认为作战部就只要会对外战斗就好了，但是只有武力是不够的，这一点我们应当都清楚，作战部目前的所有文职内容基本上都是由后勤部一手包办的，这样即增加了后勤部的压力，又容易造成信息链断裂，导致一个行动的前方和后方产生一些认知上的差错，而这种差错足以造成很多不必要的伤亡，这种伤亡不是没有出现过，所以很有必要让作战部本部来开展文书工作。
而第四个问题，也就是大家目前来说应该是最感兴趣的话题，那就是新的部门到底是什么。”
周沐岚在这儿买了个关子，她停顿了一会才开口继续说道：“饿了吃饭渴了喝水生病了看医生，这是大家都知道的常识，不知道大家有没有发现，在马迪利诺家族内，饿了吃饭和渴了喝水都可以有地方解决，那就是餐厅和商店，但是生病了看医生却没有一个专门的地方能够解决，如果大家要在家族内得到医疗的话，那么要去后勤部才可以。
而医疗问题本来应该是一个很受重视的问题，没有人能够不生病不受伤，一个完善的组织应该有一个完整的医疗体系，而我们的家族现在并没有这样一个体系。
所以在我继任之后将要新成立的部门就是医疗部，这个部门将有后勤部医疗组的成员组成，并且会再从外界招兵买马，招聘更多的专业人才，到时候会有专门的地方作为医疗部的工作地点，希望我们家族内部的人在生了病受了伤之后能够第一时间的在家族内部得到及时的帮助和救治。”
周沐岚说完之后训练馆内响起了一片掌声，不得不说周沐岚做的这个问题总结是很让人挑不出错处的，她所提的每一个问题都是存在并且需要去解决的问题。
掌声渐渐消失之后，趁此机会休息了一小下缓解了说话到干哑的嗓子的周沐岚又说道：“以上就是我要说的问题，那么接下来我要说一下这些问题如何解决，这些解决方案都是经历过反复推敲的，可能对于有一些人来说会觉得一时间的变动难以接受，但是从长远的角度上来看这次的变动对大家是有百利而无一害的，请大家能够在听完之后自己思考一下，不要因为我做的一些决定让有的人感觉到不公平。
从后勤部的问题开始说起，后勤部的职能过广，任务过重，最简单有效的方式就是将后勤部的一部分职能分配给其他的部门。”